「しくじり」から学ぶ美容室経営。 吉田はこう考えております。【ホットペッパー等ポータルサイト新規集客編①】 ～新規集客にお悩みのオーナー様必見！～
新規集客はこれでオッケー！
美容室に限らず事業を行う上で欠かせないのが「新規集客」
美容室に関しましては「ホット...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 吉田はこう考えております。【スタイリストデビュー編】～美容学校生必見！～
スタイリストデビューは早いほうが良い？
N’SOLは新卒入社から2年でのスタイリストデビューのカリキュラムでご...
雑談部屋 お暇ならどうぞ 最新情報！
ワクワクしますね。
でも他のメーカーも気になるんですがね・・・。
やっぱSUV出したほうが売れるんで...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 吉田はこう考えております。【店舗内装編】
独立はたいへんでございます。
ハッキリ言ってあまりおすすめしません。
それなりの条件がそろってないと潰れちゃ...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 美容師の「現実」から学ぶ③
① ② は こちら ↓
WELCOME TO THE BLACK WORLD
ということで、...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 美容師の「現実」から学ぶ②
①はこちら↓
バカと天才は紙一重、なんてよくいいますが、
ハッキリ言って、自分も含め、美容師のほとん...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 美容師の「現実」から学ぶ①
美容師になろうとしている人も、今まさに美容師の人も、
気になる、もしくは心配していると思うことはいくつぐらいあるで...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 スタッフの退社を「失敗」から学んでみる。③
①、②もご覧ください。
さて、設定したペルソナからかけ離れ、
どこか斜に構えて物事を見て、個...
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 スタッフの退社を「失敗」から学んでみる。②
とにかく人間なので、「合う・合わない」「好き・嫌い」はもちろんあるわけです。
どんな人でもすべてを受け止めて平等に愛を注げる仏のような経営者さんももちろんいらっしゃると思いますが、
私の器は顕微鏡で見なければいけないほどのミジンコ・ミカヅキモレベルの小ささなので、
嫌な人は嫌ですし、合わない人は合わないです。
「しくじり」から学ぶ美容室経営。 スタッフの退社を「失敗」から学んでみる。①
そう、経営者は、いてくれてあたりまえになってはいけない。
決して大きくない、立派でもない会社に「いてくれている」スタッフには、
「ここにいる理由」があるのです。