『N’SOLの自慢はスタッフ達の最高の笑顔とおもてなし』
給与、休日、社会保険・・・条件の良い美容室はたくさんあります。
どの美容室も、ほぼ環境も整っています。
私達美容師にとっての「良い美容室」ってどんな美容室でしょうか？
やはり、初任給が高い、週休2日、有給取得、社会保険、充実した福利厚生、などでしょうか？
もはや今となっては、それは当たり前ですよね。
我々アンソルは【やりがいをもって、ずっと働ける美容室】が良い美容室の条件と考えています。
美容室の仕事はいつもお客様と共にあり、
お客様に感動していただく事が我々とお客様の明るい未来へとつながっていきます。
お客様を太陽のように輝かせ、お悩みを解決し、
「なりたい姿」を実現させ、より自信に満ちた生活のサポートをする。
そこには必ず『笑顔があふれている』と思うのです。
たくさんのお客様を笑顔にできる人を、最大限に評価する。
そこに向かうために仲間が一丸となって真剣に取り組む。
これが我々の思う良い美容室です。
お客様とスタッフの笑顔が、我々美容師の社会的地位の向上につながるのではないのでしょうか？
N’SOL代表 吉田貴志
23歳スタイリストデビュー1年 給与30万 + 賞与
28歳店長クラス 給与45万 +店長手当 + 賞与
実力をしっかりと反映させる給与システムと集客力です。
ただ技術を習得するだけでは「売れっ子」にはなれません。
早くデビューできても売れなければ意味がない。そう思いませんか？
N’SOLが大切にしているのは技術の習得だけではなく、「ビジネススキル」の習得です。
社会保険など各種保険の完備、
お客様への最高のパフォーマンスの為の週休二日制や休暇などの環境整備、独自の教育カリキュラムなどが離職率の低さにつながっています。
撮影会やコンテスト、BBQ,スポーツ大会、各月お誕生日会、社員旅行 etｃ・・・
美容師という仕事を楽しみ、お客様と喜びを共有し、美容師という仕事を選んでよかったと実感できるサロンを目指しています。
アンソルの夢は美容師の社会的地位の向上と、
美容業界の価値の向上です。
我々の夢、そしてあなたの夢の実現に向かって、共に歩んでいきましょう。
スタッフの技術向上は結果、お客様の満足度向上に繋がります。
美容業界に飛び込んていこうとか考えている専門学生、新卒の皆様お待ちしております。
〈店舗数〉3店舗
〈従業員数〉2３人
〈勤務地〉埼玉県戸田市/ 埼玉県越谷市/東京都北区赤羽
〈初任給〉200,000円~
〈諸手当〉交通費 15,000円、住宅手当15,000円
〈昇給・賞与〉業績連動年 1回
〈休日/休暇〉週休2日、夏期休暇5日、冬期休暇5日
〈福利厚生〉社会保険完備、社内通貨制度、社員旅行、撮影会
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